Pappersgrossisten i Jönköping Kalendrar 2025

Burde och hållbarhet

och regler, som gäller exempelvis minimilön, arbetsrätt, diskriminering och förbud mot barnarbete. Dessutom genomför vi externa revisioner hos våra leverantörer för att se till att detta efterföljs. Vi har som mål att vara en attraktiv arbets plats, där mångfald och jämställdhet är en självklarhet. Vi prioriterar våra medarbetares välmående och hälsa högt. Vår filosofi är att om våra medarbetare mår bra så bidrar det även till en framgångsrik organisation. Klimatkompensation Tio av våra storsäljande produkter tillverkas CO 2 neutrala genom att utsläppen klimat kompenseras via olika miljöprojekt hos Gold Standard. För mer information går det bra att läsa på goldstandard.org. Kalendersortiment 2025 har för första gången ett antal artiklar som är märkta med EU Ecolabel. En märkning som jobbar enligt ett livscykelperspektiv och med en helhetssyn när kriterier tas fram. För verksamhetsår 2022 har vi i samarbete med externa konsulter gjort vårt första klimatbokslut. Utifrån framräknade data kan vi framåt leda vårt hållbarhetsarbete mot ännu

mer ”rätt” åtgärder för att minska vår klimatpåverkan. I samband med klimat- bokslutet räknades det fram klimatpåverkan per producerad kalender. Resultatet blev 0,21 kg CO 2 i snitt/kalender, att jämföra med ca 5 kg för att producera en t-shirt. Metoden för att räkna ut detta är att vi har låtit genomföra carbon footprint-beräkningar, som är i linje med ISO-standarderna ISO 14040-serien och ISO 14025, av ett antal av våra kalendrar där beräkningarna omfattar utsläppen från vagga till grind. Data har i första hand inhämtats från leverantörer och har kompletterats med generiska faktorer för att bli kompletta. Klimatavtrycket fördelar sig främst mellan materialets utsläpp (från råvara till färdigt material), produktionen av kalendrarna samt transporter.

På Burde Publishing har vi sedan många år arbetat fokuserat och målinriktat med hållbarhet. Vårt engagemang för en hållbar framtid genomsyrar hela företaget från produktion till personal. Vi skapar trygghet för våra leverantörer, kunder och medarbetare då vi återinvesterar i verksamheten genom att utveckla nya och befintliga affärsområden och förvärv av företag. Genom att aktivt minska plaster och lägga stort fokus på att utveckla hållbara produkter, minska antalet returnerade och osålda kalendrar samt utöka hållbara transporter minskar vi vår klimatpåverkan. Sedan flera år tillbaka är vi FSC ® -certifierade och miljö- diplomerade enligt SUSA Svensk miljöbas kravstandard. FSC ® innebär att alla FSC ® -märkta produkter är tillverkade av papper från ett ansvarsfullt och hållbart skogsbruk. Tillsammans med våra leverantörer tar vi ett socialt ansvar genom skrivna leverantörs avtal, som innebär att leverantörerna ska följa samtliga nationella och internationella lagar

Innehållsförteckning

50. Dagblock, Kalenderkort, Månadsblock 51. Väggblad 54. Väggkalendrar 62. Stationery 65. Muggar, Vattenflaskor

22. Dagböcker 26. Veckokalendrar 32. Kontorskalendrar 33. Bokningsjournaler 34. Fickkalendrar

2. Burde och hållbarhet 3. Livsstil 9. Kreativitet 11. Hälsa, Träning

12. Hälsa 14. Tema 16. Målfokus 17. Produktivitet 20. DotNotes 21. DotNotes, Meeting journal

40. Systemkalendrar 44. Bordskalendrar 48. Musmatta, Skrivunderlägg, Planeringsblad 49. Whiteboards

Grafisk produktion: CS & Co Reklambyrå AB, mail@cs-reklam.se • Reservation för slutförsäljning och tryckfel.

burde.com

2